Nemocenská v Německu/ Krankengeld
Pokud jste zaměstnancem v Německu a onemocníte, máte nárok na nemocenskou. Prvních šest týdnů nemoci vám hradí zaměstnavatel náhradu mzdy (tzv. Lohnfortzahlung/ Entgeltfortzahlung). Pokud jste nemocní déle než 6 týdnů, můžete u zdravotní pojišťovny na určitou dobu pobírat nemocenskou/ Krankengeld. Jak je placena nemocenská v Německu? Zdravotní pojišťovna přebírá vyplácení Krankengeld od sedmého týdne nemoci.
Nejzákladnější informace o nemocenské v Německu
- výše nemocenské v Německu činí 70% pravidelné měsíční hrubé mzdy (maximálně 90% čisté mzdy), maximální výše nemocenské je 135,63 euro za den (stav 2026).
- jednorázové platby ke mzdě navíc (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) se pro výpočet nemocenské započítávají
- doba vyplácení nemocenské je časově omezena (maximálně 78 týdnů za dobu 3 let za jednu nemoc)
- doba nemoci musí probíhat nepřetržitě
- během pobírání nemocenské zůstáváte dále zdravotně pojištění bez hrazení příspěvku
- z Vaší nemocenské dávky se vám dále strhává pojištění na - důchodové pojištění/ Rentenversicherung, pojištění v nezaměstnanosti/ Arbeitslosenversicherung, pojištění na péči/ Pflegeversicherung
- během nemocenské v Německu můžete dostat výpověď, nárok na Krankengeld ale pokračuje dále
UPOZORNĚNÍ - Nárok na nemocenskou v Německu nevzniká při zaměstnání na Minijob
- při pobírání nemocenské je potřeba dokládat potvrzení o pracovní neschopnost nepřetržitě za dobu nemoci (nesmí být v době nemoci nedoložené časové úseky)
UPOZORNĚNÍ - pokud jsou dávky jako náhrada za mzdu (tedy například Krankengeld, Elterngeld) vyšší než 410 Euro za kalendářní rok, potom vzniká povinnost odevzdat daňové přiznání za dané období.
Krankengeld je daňově nezdanitelné, tzv. steuerfrei, tedy nic se vám z pobírané částky neodečítá, nicméně podléhá výhradě progresivity, takže se vám započte do celkových příjmů.
TIP
- informujte se pravidelně o otevírací době vaše lékaře (telefonicky/ osobně), neschopenky je potřeba dokládat zdravotní pojišťovně pravidelně
- někteří zaměstnavatelé vyžadují neschopenku teprve od třetího dne nemoci, někteří od prvního, aby vám vznikl nárok na náhradu mzdy
DOPORUČENÍ
Žádejte si o nemocenskou/ Krankengeld zavčas s předstihem. Tím se vyhnete nepříjemnostem spojeným s výpadkem příjmu. Vyřízení nemocenské trvá od pár dní až po pár týdnů.
Pokud si nevíte s vyřízením Vaší nemocenské dávky rady, ráda Vám s jejím vyřízením pomohu.
Pro více informací ohledně zprostředkování/ vyřízení nemocenské mě kontaktujte zde:
Pokud se chcete dočíst více informací o nemocenské při opakovaných onemocněních a pokračujícím možném nároku na nemocenskou, můžete se více dočíst v tomto článku https://www.preklady-nemeckeho-jazyka.cz/l/doba-nahrady-ze-mzdy-entgeltfortzahlung-pri-pracovni-neschopnosti-v-nemecku/
Více informací ohledně zpracování Vašich osobních údajů u zdravotní pojišťovny se můžete dočíst zde: https://www.preklady-nemeckeho-jazyka.cz/l/informace-o-zpracovani-osobnich-udaju-ve-spolkovem-svazu-aok/
Zdroj: Krankengeld erklärt: Anspruch, Dauer, Höhe. Online. Die Techniker. Dostupné z: https://www.tk.de/techniker/versicherung/tk-leistungen/weitere-leistungen/krankengeld/krankengeld-anspruch-dauer-hoehe-2186146. [cit. 2025-09-27].
Krankengeld. Online. AOK. Dostupné z: https://www.aok.de/pk/leistungen/arbeitsunfaehigkeit/krankengeld/. [cit. 2026-01-28].